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La période de professionnalisation a pour objectif de maintenir les salariés dans leur emploi tout en permettant d’obtenir une qualification ou de suivre une action de formation.
Les bénéficiaires, salariés en CDI, doivent répondre à l’un des critères définis : qualification insuffisante, réintégration, handicap, création d’entreprise, âge.
Pour plus d’informations, cliquez ici

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